Personal- und Organisationsamt

Dem Personal- und Organisationsamt obliegt die Entwicklung der Organisationsstruktur der Stadtverwaltung sowie die Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe. Es hat die Federführung beim Prozess der Verwaltungsmodernisierung. Das Amt plant und betreut außerdem den Einsatz der Informationstechnik. Wahrgenommen werden die zentralen Aufgaben des Personalmangagements einschließlich der Ausbildung, der Personalentwicklung und der Bezügeabrechnung. Zum Aufgabenbereich gehören darüber hinaus die Verwaltung der Dienstgebäude, der Einkauf von Bürobedarf, die Poststelle, das betriebliche Vorschlagswesen sowie der arbeitssicherheitstechnische Dienst.

 

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