Pluspunkte des Arbeitgebers Stadt Heilbronn

Damit punktet die Stadt Heilbronn als Arbeitgeber:

+ Kaum eine andere Stadt entwickelt sich so dynamisch und hat so viel vor wie Heilbronn.

+ Fort- und Weiterbildung werden hier großgeschrieben, sowohl für Auszubildende als auch für Nachwuchs- und Führungskräfte.

+ Flexible Arbeitszeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und passen sich individuellen Bedürfnissen an.

+ Belegplätze im Betriebskindergarten Sterntaler, ein Eltern-Kind-Büro, Telearbeitsplätze, Supervision für Wiedereinsteiger/innen, aber auch Familienpflegezeit sind etwa selbstverständlich. Zudem profitieren alle Heilbronnerinnen und Heilbronner von kostenlosen Kindergartenplätzen. Nahezu einmalig in einer deutschen Großstadt!

+ Die Gesundheit der Beschäftigten wird aktiv gefördert, zum Beispiel durch Gesundheitstage, Sportangebote, Fortbildungen und Vorträge. Kranke Beschäftigte und Beschäftigte mit Problemen werden u.a. durch einen Betrieblichen Sozialdienst, Suchtkrankenhelfer/innen, Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement und Supervision unterstützt.

+ Zugunsten von Fairness und Chancengleichheit heißt es „Null Toleranz bei Mobbing und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz“.

 
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